Vacatures

KSV Oost Nederland is op zoek naar binnenland chauffeurs.

 

KSV Oost Nederland houdt zich bezig met het vervoeren van bloemen en planten. Dat is ons vak. KSV doet het graag en doet het goed, héél goed. Sierteelt vraagt om optimale vervoerscondities onder alle omstandigheden. Van de kas naar de veiling of direct naar de klant.
KSV is een zeer betrouwbare partner in sierteeltvervoer. Door onze jarenlange ervaring, korte lijnen en oplossingsgerichte benadering zijn we uiterst flexibel. We zijn 24 uur per dag bereikbaar en denken altijd met de klant mee, ook voor spoedzendingen. Niets is onmogelijk.

Wie zoeken wij
Wij zijn op zoek naar gemotiveerde, enthousiaste en positief ingestelde chauffeurs die in het bezit zijn van alle benodigde rijbewijzen en chauffeursdiploma’s voor het rijden van een trekker/oplegger combinatie. Ervaring in een soortgelijke functie, in bezit van code 95, en kennis van en ervaring met geconditioneerd transport zijn een pré.

Wat bieden wij

Een fulltime baan (40 uur)

Uitdaging en verantwoordelijkheid

Marktconform salaris

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Bart Wezendonk (tel. 088-323 33 11).

Vereist:

Rijbewijs CE

Code 95


 

Chauffeurs in opleiding

 

Naast de ervaren chauffeurs die KSV in dienst heeft, vindt KSV het belangrijk om nieuwe mensen te werven. Uiteraard kunnen dit ook mensen zijn die al enkele jaren ervaring hebben en toe zijn aan een nieuwe stap in hun carrière.

Door de toenemende groei in de economie én het feit dat er jammer genoeg meer vakkundige chauffeurs met pensioen gaan dan dat er jonge chauffeurs bij komen, is er zo langzamerhand sprake van een chauffeurskrapte. Het is dus belangrijk dat je als bedrijf hier op anticipeert.

Naast een goed werkklimaat, geschikt materieel en een goede samenwerking heeft KSV er voor gekozen om jonge mensen de mogelijkheid te geven om het chauffeurs vak te leren.

Dit houdt in dat KSV jonge mensen die geen chauffeursrijbewijs ( C en CE)  hebben in dienst neemt en de mogelijkheid biedt om deze opleiding te volgen. Tijdens het dienstverband worden deze mensen ingezet als loods- en/of washalmedewerker of bestuurder van een kleine bedrijfswagen waarvoor geen groot-rijbewijs noodzakelijk is. Zij doen dan al logistieke ervaring op en belangrijk: zij zijn op een goede manier met hun eigen toekomst en ontwikkeling bezig.

Op dit moment zijn er 2 jonge mensen op deze wijze in ons bedrijf actief die beiden bezig zijn met hun chauffeursrijbewijs. Verwacht is dat zij eind van het jaar hun volledige rijbewijs hebben behaald en ingezet kunnen worden als bekwame vakmannen in ons bedrijf. Voor iedereen een win-win situatie.